Nell’ambito degli infortuni sul lavoro, tuteliamo i diritti dei nostri clienti attraverso un sistema di consulenza che va dalla quantificazione del danno fisico, attraverso visite medico legali, sino all’esatta determinazione del risarcimento dovuto.

In caso di gravi infortuni sul lavoro, Vi seguiamo dalla valutazione delle violazioni sulla normative di sicurezza, richiedendo il risarcimento del danno fisico non riconosciuto dall’INAIL ma a carico del datore di lavoro.

I danni di cui parliamo sono:

danno biologico: tale tipologia di risarcimento del danno tutela ogni lesione dell’integrità psico–fisica del lavoratore

danno patrimoniale: in tale categoria rientrano non solo le spese  mediche sostenute dal lavoratore, ma anche il mancato guadagno cagionato dall’infortunio occorso;

danno morale: danno non patrimoniale, qualificato come turbamento dello stato d’animo

danno esistenziale: inteso quale pregiudizio che alteri le abitudini e gli assetti relazionali di un persona,      inducendolo a concreti cambiamenti di vita.